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    集团党委、纪委约谈4家信访举报量靠前的企业
    文/郭强    图/  责任编辑/ 米玖洪    2019年08月08日   [ ]

      

    8月6日下午,集团在800会议室开展了纪检监察信访约谈。集团党委书记、董事长刘德忠,纪委书记、市监委监察专员沈承平,集团纪检监察部有关人员;集团相关企业党委书记、纪委书记、纪检部门负责人参加了约谈会。

    会议通报了集团上半年信访举报办理情况,渝新、燃气、永荣、南桐4家企业党委书记、纪委书记就本企业信访情况及下一步措施分别作了发言。

    沈承平对抓好信访举报工作提出要求:一是要深化认识,高度重视信访举报问题。信访反映无论属实与否,都是党纪党规赋予党员的监督权利,要有正确心态,认真对待。二是要及时研究,快查快处,综合运用组织处理、纪律处分、经济处罚等多种方式,对查实的问题依纪依规严肃处理。三是要创新方式方法,落实澄清保护机制。二级企业党委、纪委要认真做好该项工作,对于需要开展澄清的,可形成具体方案报集团研究后开展澄清工作。四是要传达贯彻好本次信访约谈精神,层层传导压力。要在党委会上对本次约谈情况作传达,同时,要开展好对下级企业的约谈,一级管一级,抓好落实。

    刘德忠指出,本次约谈旨在提醒被约谈企业要进一步重视信访举报工作,深刻剖析信访举报背后深层因素,不断建章立制,强化管理,堵塞漏洞,采取有力有效措施有效减少信访举报数量。刘德忠同志要求,4家被约谈企业党委、纪委要清理信访举报发生在哪些三级企业,对信访举报多的三级企业,也要开展约谈,要采取实实在在的措施,有效减少信访举报数量。对控制信访举报量没有成效的,要追究党委、纪委责任和分管领导责任,以责任压力促进履职尽责。

    针对信访量居高不下问题,刘德忠强调:一是压紧压实全面从严管党治党政治责任,强化对党员领导干部的监督管理;二是加强对领导干部的教育和约束,营造风清气正的政治生态;三是做细做深做实日常监督工作,防止权力滥用;四是扎牢制度笼子,坚持用制度管权管事管人;五是加大违规违纪问题打击力度,持续保持惩治腐败高压态势。

    集团党委书记、董事长刘德忠,纪委书记、市监委监察专员沈承平,集团纪检监察部有关人员;集团相关企业党委书记、纪委书记、纪检部门负责人参加了约谈会。

     
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